За даними вибіркових обстежень населення, які проводяться щомісячно органами державної статистики у відповідності до методології Міжнародної Організації Праці (МОП), на ринку праці області у І півріччі 2008 року зберігалася позитивна тенденція до зростання обсягів зайнятості та скорочення безробіття.
Так, у порівнянні з І півріччям 2008 року чисельність зайнятого населення віком 15-70 років збільшилася на 1,3 тис. осіб і становила 504 тис. Такі зміни вплинули на показник рівня зайнятості населення області, який у півріччі 2008 року досяг 60,1% серед осіб у віці 15-70 років та 67,3% серед населення працездатного віку. Середньообласний показник рівня зайнятості населення віком 15-70 років був вищим загальнодержавного показника (59,6 %), а для осіб працездатного віку – залишався майже на його рівні (67,3 %).
Для ринку праці Чернігівщини характерне поступове зменшення обсягів та рівня безробіття. За підсумками І півріччя 2008 року 40,4 тис. чернігівчан у віці 15–70 років із різних причин не мали роботи або прибуткового заняття, та при цьому активно шукали роботу, готові були приступити до неї, намагались організувати власну справу або знайшли роботу та чекали відповіді, тобто за методологією Міжнародної Організації Праці (МОП) відносилися до безробітних.
Рівень безробіття населення серед чернігівчан у віці 15-70 років (7,4 %) значно перевищував показник, розрахований у цілому для України (6,2 %). Приблизно такий же показник було зафіксовано в таких країнах Європейського Союзу, як Португалія (7,6 %) та Франція (7,5 %).

Слід відмітити, що серед населення працездатного віку рівень безробіття, розрахований відповідно до методології МОП, становив 8,3 %, а це майже вдвічі вище рівня зареєстрованого безробіття, розрахованого у відношенні до економічно активного населення працездатного віку (4,2 %).